北京劳务派遣规定，那么你就必须知道北京外包的相关知识了，北京外包公司怎么样?,你知道吗？如果你知道的话，对于你找工作来说，是有百利而无一害的。正所谓，博闻广知，你知道和了解的相关信息越多，就越能更快的满足自己的需求。就比如你找工作，如果你能够了解劳务派遣公司的相关知识，就能够很快的找到自己喜欢的工作，并且为之奋斗一生。所以说，如果熟悉这些知识，对你的工作生活而言，是大有裨益的。生活在社会中的人，每个人都需要一份工作，因为工作不仅仅是赚取薪资养活自己，更重要的是人天生是需要劳动的，我们可以在劳动中获得尊严和知识。正是基于这种原因，了解劳务派遣的知识就更加重要了，如果你身处郑州的话，那么你是否了解有哪些北京劳务外包公司？关于这个问题，我会为您详细解答，请您洗耳恭听哦。
 下面，就让本公司为大家介绍一下相关知识吧。
一、正式员工
这个就不必多说了，我们通常所说的铁饭碗就是指这一类人了。按照现在的制度，除了个别优秀人才，只要是招录正式员工都会经过事业编考试，这类人是经过千军万马独木桥的考验才进了事业单位的。待遇要比下边几类高一点也是可以理解的。
二、合同工
合同工会和用人单位签订正式的用工合同，但是合同工的工资不由国家财政负担，待遇上也会比事业单位的编制内员工差一些。其实事业单位的合同工和企业的合同工差别不是很大了，只不过事业单位会稳定一些。
三、劳务派遣工
劳务派遣工的劳务关系是和劳务公司建立的，然后由公司指派你去哪个企业工作。你的人事关系都在劳务公司，这类员工一般待遇会比合同工还低一些。所以小伙伴们在找工作时一定要权衡好了，是不是要接受劳务公司的合同。
综上所述，事业单位里人事关系不一样的员工差别很大，大家在做决定时要清楚地知道区别在哪，这样才更有可能找到称心如意的工作。
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